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廈門職工養老保險退休后能拿多少錢？
養老金組成
養老金由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼（30元）四部分組成。
養老金計算方式
1.基礎養老金=累計繳費年限*（1+1989年1月后的平均繳費指數）/2*月社平工資*1%；
2.過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%；
歸納：基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。
3.個人賬戶養老金=個賬累積額（含利息）/退休年齡對應的系數（例如：50歲195 60歲139）。
核定養老待遇的相關參數
1.年限
?、?988年12月前的視同繳費年限；
?、?989年1月到1997年6月的實際繳費年限；
?、?997年7月后實際繳費年限；
?、苌鲜鋈蜗嗉拥睦塾嬂U費年限。
2.指數（繳費工資/社平工資）
?、?989年1月后的平均繳費指數；
?、?989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。
3.退休時的上年度月社平工資
福建省2020年度“月社平工資”》》》6126元（2021年9月后廈門市以福建省年度社平工資計算）
注意：本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上勞動行政部門批準招用的職工，只計算參保后的實際繳費年限。原固定職工，從1989年1月起計算實際繳費年限，在此之前符合國家規定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。
廈門企業職工養老保險解釋
企業職工養老保險指的是個人于以下用人單位之間只要形成勞動關系，為其提供有償勞動，用人單位就應與個人簽訂勞動合同，為其辦理基本養老保險。
廈門市行政區域內的下列用人單位和個人應當依法參加職工基本養老保險，繳納基本養老保險費：
?。ㄒ唬﹪衅髽I、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其職工；
?。ǘ┰诔擎偟墓煞萦邢薰?、股份合作制企業、合伙企業及其職工；
?。ㄈ┚惩馄髽I駐廈門代表機構及其中方職工；
?。ㄋ模嵭衅髽I化管理的事業單位及其職工；
?。ㄎ澹﹪覚C關、事業單位和社會團體及其勞動合同制職工；
?。┏擎倐€體工商戶及其雇工。
廈門市行政區域內的中央屬、省屬企業職工的基本養老保險按照國家有關規定執行。
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