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      廈門新增6家"無紅包醫院" 持續構建風清氣正就醫環境

      廈門新增6家"無紅包醫院" 持續構建風清氣正就醫環境

        為構建風清氣正的就醫環境和友好和諧的醫患關系,進一步推進“無紅包醫院”創建工作,昨天,我市第二批“無紅包醫院”掛牌活動在廈門市第三醫院舉行,6家二級以上公立醫院集體掛上第二批“無紅包醫院”的牌子,并公布監督舉報電話接受群眾監督。市衛健委黨組成員、二級巡視員蘇妙玲,市衛健委黨組成員、廈門市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組組長王章榮參加第二批“無紅包醫院”掛牌活動啟動儀式。

        啟動儀式上,蘇妙玲代表市衛健委黨組致辭。她表示,創建“無紅包醫院”活動具有重要的意義,是踐行人民醫院為人民的服務理念,是傳承白衣天使崇高職業精神的實際行動,是構建風清氣正就醫環境和友好和諧醫患關系的現實需要。

        蘇妙玲強調,各醫院黨委要勇于擔當,切實履行好創建“無紅包醫院”的主體責任,把創建“無紅包醫院”活動作為一項政治任務緊抓不放;醫務人員要秉持一份自覺,自覺抵制收受“紅包”不正之風,切實履行不收“紅包”的鄭重承諾;廣大患者要多一份尊重,尊重自己、尊重醫務人員的品格,不以任何形式送“紅包”,共同營造圣潔的醫療環境。

        目前,創建“無紅包無回扣”醫院已正式列入廈門市紀委民生領域損害群眾利益問題集中整治內容。在公立醫院掛牌“無紅包醫院”是廈門市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組在全市率先推出的重要舉措,也是“三個創建”重要工作之一,著力壓實“管行業必須管行風”“誰主管誰負責”的主體責任。同時,更是強化醫院黨的建設和精神文明建設的重要舉措,強化作風建設和改善醫療服務行動的重要切入點,是提升醫院公信力和維護醫護人員尊嚴的必然要求,引導醫院廣大干部職工積極參與,營造良好氛圍。

        去年,我市已有11家三級公立醫院被授予“無紅包醫院”。今年,我市又有6家二級以上公立醫院集體掛上第二批“無紅包醫院”的牌子,分別是:廈門市第三醫院、廈門大學附屬翔安醫院、廈門市第五醫院、廈門市康復醫院、廈門市湖里區婦幼保健院、廈門市同安區中醫院。

        據悉,9月2日至9月30日為各醫院自查自糾階段,進一步強化醫療機構行風監管主體責任,理清職責,加強黨建引領,對照方案要求,因地制宜細化創建措施,完善院內監督和管理機制,對標開展自查自糾,自覺接受監督,完善監督處理機制。“無紅包醫院”掛牌后,各公立醫院將采取線上線下多種形式,開展創建“無紅包醫院”專題教育活動。市衛健委也將組織專項監督檢查小組,到各公立醫院開展監督檢查,重點查看創建“無紅包醫院”掛牌、宣傳教育等落實情況,發現問題及時責令整改。

        監督舉報電話

        ●廈門市第三醫院

        0592-7310072

        ●廈門市第五醫院

        0592-7212611

        ●廈門大學附屬翔安醫院

        0592-2889208

        ●廈門市康復醫院

        0592-5200718

        ●湖里區婦幼保健院

        0592-5556171

        ●同安區中醫院

        0592-7190287

        湖里區婦幼保健院:

        抓早抓小抓常抓長

        自覺行動內化于心

        廈門網訊(廈門日報記者 莊筱婧 通訊員 朱春雷)昨日上午,根據《廈門市衛生健康委員會關于開展第二批“無紅包醫院”掛牌活動的通知》工作部署,湖里區婦幼保健院作為分會場舉行了“無紅包醫院”揭牌儀式。湖里區衛健局相關領導、院領導班子成員及全院科主任參加此次揭牌儀式。

        作為廈門市第二批創建“無紅包醫院”,湖里區婦幼保健院領導高度重視,成立了創建“無紅包醫院”工作領導小組,書記、院長李淑蓮擔任組長,分管副書記、副院長擔任副組長,各科室負責人任小組成員,擬定印發《湖里區婦幼保健院關于創建“無紅包醫院”掛牌工作方案的通知》(廈湖婦幼〔2022〕91號),完善創建工作制度、學習教育制度、院務公開承諾制度、定期分析制度、監督和獎懲機制等,召開創建第二批“無紅包醫院”動員大會,對照創建方案嚴格部署,責任到人,穩步推進創建工作,圓滿完成各項階段性任務,確保了創建工作有特色、有亮點、出成效。

        揭牌儀式上,湖里區婦幼保健院院領導表示:“‘無紅包醫院’既是一份榮譽,也是一份新的使命與擔當。創建‘無紅包醫院’不在一朝一夕,重在抓早抓小,抓常抓長,我們一定做到零懈怠、零容忍、零遺漏,持之以恒,嚴肅執紀,全面覆蓋。”

        在今后的工作中,湖里區婦幼保健院將持續通過創建工作,抓教育打牢思想基礎,抓監督形成高壓態勢,抓獎懲營造濃厚氛圍,抓制度建立長效機制等多措并舉,打出教育、宣傳、監督、懲處一體的“組合拳”。通過培育廉潔從醫、抵制“紅包”的自覺行為,內化全心全意為人民健康服務的職業道德,形成患者不送、醫生不收“紅包”的良好風尚,打造“無紅包醫院”品牌,切實維護好人民群眾利益,為構建平安和諧醫院、健康廈門再做新貢獻。

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      文章關鍵字:廈門新增無紅包醫院
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