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根據《方案》要求2023年1月1日起廈門市失業保險參保繳費、待遇標準等各項政策將統一執行省級規定具體有哪些調整?一起來看
我市外來員工失業保險費繳費政策有何調整?
答：
納入省級統籌后，我市外來員工參保繳費政策將有重大變化，由原先用人單位繳費，其個人不繳費的規定，調整為與本市職工繳費政策一致，即用人單位和個人均繳費(其中農民合同制職工仍可選擇本人不繳費)。
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02
外來員工將如何選擇繳費參保?
答：
用人單位在為外來員工辦理參加失業保險時，通過選擇外來員工參保身份，確定其是否繳納失業保險費，即：
外來員工參保身份選擇為外來工(參保流程不變)，個人需繳納失業保險費;
外來員工如為外地農村戶籍的，其本人不愿繳納失業保險費的，可向用人單位申請以“農民合同制職工”身份參保，個人無需繳納失業保險費。
對2022年12月31日前，已參保的外來員工，由稅務部門統一將其參保身份“外來工”的繳費政策調整為與本市職工一致，自2023年1月1日起其個人需繳納失業保險費。
已參保的外來員工，如本人為外地農村戶籍的，可以選擇個人不繳納失業保險費，由用人單位向稅務部門辦理變更其參保身份為“農民合同制職工”。
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03
外來員工選擇個人繳納失業保險費，有什么好處?
答：
外來員工失業人員按“外員工”身份參保，個人繳納失業保險費的，享受與本市城鎮戶口失業人員同等的失業保險待遇。
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04
省級統籌后，我市失業保險待遇標準是否有變化?
答：
納入省級統籌后，我市失業保險金標準和一次性生活補助費標準均發生變化，具體為：
失業保險金
失業保險金月發放標準將按省里規定執行，為我市當年度最低工資標準的百分之九十。
領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費的時間，每滿一年領取二個月失業保險金，最長期限為二十四個月。
2022年12月31日(含)前，對已辦理申領失業保險金的，仍按原核定標準支付。
一次性生活補助費
根據累計繳費年限，每滿一年，支付一個月我市當年度最低工資標準百分之六十的一次性生活補助費。
補助期限最高不超過二十四個月。
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05
省統籌后，失業保險繳費的基數將發生哪些調整?
答：
納入省統籌后，失業保險繳費基數將統一以我省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%作為繳費基數上限，繳費基數下限標準將按照省里統一規定逐步提高至我省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%(根據省人社廳文件，2023年，失業保險繳費基數下限和企業職工養老保險繳費基數下限一致)。(具體內容以文件為準)
外來工指由于歷史政策在廈門參保的外地戶籍職工。
壹
職工醫保：不再區分外來職工和本市職工
近日，為貫徹落實國家和福建省的統一部署，廈門市政府出臺《廈門市職工醫療保險實施細則》和《廈門市城鄉居民醫療保險實施細則》(以下統稱《細則》)?！都殑t》統一了外來職工與本市職工醫保政策，簡化了門診報銷流程，增強了門診共濟保障功能?！都殑t》將于2023年1月1日起正式實施。
《細則》規定，外來職工醫保單位繳費率調整到與本市職工一致，不再區分外來職工和本市職工身份，所有在職職工均執行全省統一的單位繳費率7.5%、職工個人繳費率2%，享受同等的醫保待遇。同時，我市實施階段性減負政策，2023年1月至12月單位繳費率降低1個百分點，即按6.5%繳納。
貳
放開職工醫保參保戶籍限制
《細則》同時放開了靈活就業人員參加職工醫保的戶籍限制，法定勞動年齡內的非本市戶籍人員，只要持本市有效居住證，均可按靈活就業人員身份參加本市職工醫保，繳費率9.5%，享受與本市職工同等的醫保待遇，有效保障新就業形態勞動者的權益。同時，2023年1月至12月繳費率降低1個百分點，即按8.5%繳納，減輕了靈活就業人員負擔。
叁
失業保險：統一繳費、統一待遇
為進一步完善失業保險制度，優化服務體驗，更好保障參保主體合法權益，福建省出臺了《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳 國家稅務總局福建省稅務局印發《福建省失業保險基金省級統籌實施方案》的通知》(閩人社文〔2022〕160號)。2023年1月1日起，廈門市實施失業保險基金省級統籌，統一失業保險政策包括并不限于參保范圍、繳費基數和費率、基金支出項目、待遇標準、轉移接續辦法等。
統一繳費基數。從2023年1月1日起，繳費基數統一以我省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分別作為繳費基數下限和上限。原廈門市失業保險繳費基數下限為最低工資2030，根據《統籌方案》繳費基數下限標準低于福建省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%的，逐步提高到60%，目前我省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%為3992。
繳費費率全省統一，《統籌方案》要求單位繳費比例2%，個人繳費比例1%，并根據國家有關規定落實降費率政策。原廈門市失業保險實施階段性降低失業保險費率政策，單位繳納部分由0.5%下調至0.3%，本市戶籍個人按0.5%繳納，外來工個人不繳納。目前福建省延續階段性降低失業保險費率政策，單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%，不區分本市職工和外來工。
統一待遇標準。從2023年1月1日起，全省失業保險金標準統一調整至當地月最低工資標準的90%。
原本市職工失業人員，可以領取失業保險金：
(一)累計繳費時間滿一年不足五年的，最低工資標準的85%;
(二)累計繳費時間滿五年不足九年的，最低工資標準的90%;
(三)累計繳費時間九年以上的，為本市當年度最低工資標準的95%。
原外來工失業人員不享受失業保險金，發放一次性生活補助金標準如下：
(一)累計繳費時間滿一年不足三年的，按單位累計繳費總額的60%;
(二)累計繳費時間滿三年不足五年的，按單位累計繳費總額的75%;
(三)累計繳費時間五年以上的，按單位累計繳費總額的90%。
政策依據
1、《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳 國家稅務總局福建省稅務局印發《福建省失業保險基金省級統籌實施方案》的通知》(閩人社文〔2022〕160號)
2、《廈門市人民政府關于印發《廈門市職工醫療保險實施細則》和《廈門市城鄉居民醫療保險實施細則》的通知》(廈府規〔2022〕12號)
3、《廈門市人民政府辦公廳關于印發進一步穩經濟穩市場主體若干措施的通知》(廈府辦規〔2022〕12號)及有關文件
現將2023年企業職工社會保險費有關事宜通知如下：
一
企業職工基本養老保險
自2023年1月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費費率按16%執行，個人繳費費率按8%執行。繳費基數的下限按2575執行。
二
失業保險
自2023年1月1日至4月30日，失業保險單位繳費費率恢復按0.5%執行，個人繳費費率按0.5%執行。繳費基數的下限按2575執行。
三
工傷保險
自2023年1月1日至4月30日，工傷保險單位繳費費率按0.4%執行，個人不繳費。繳費基數的下限按2030執行。
四
城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)
自2023年1月1日至6月30日，城鎮職工基本醫療保險單位繳費費率按6.5%，個人繳費費率按2%。繳費基數的下限按3992執行。
自2023年1月1日至6月30日，生育保險單位繳費費率繼續按0.7%，職工個人不繳費。繳費基數的下限按3992執行。
五
其他事項
為進一步保障外來職工權益，2023年起統一了外來職工和本市職工醫保和失業保險政策，將外來職工醫保單位繳費率調整到與本市職工一致，將外來職工失業保險個人繳費率調整到與本市職工一致，不再區分外來職工和本市職工身份，所有在職職工享受同等的醫保待遇，享受同等的失業保險待遇。
本通知執行期間，如遇各級政府部門公布新的社會保險、住房公積金繳費政策，再另行通知。
2023年1月1日
附件：2023年廈門市企業職工社會保險費費率表
附件：2023年廈門市企業職工社會保險費費率表
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